王子供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)方針

基本觀點(diǎn)

王子制定了《王子供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)指針》，針對供應(yīng)商,，傳達(dá)本公司的看法，并期待和要求對以下規(guī)定項(xiàng)目給予理解,、展開實(shí)踐,。

致各位合作伙伴

我們希望供應(yīng)鏈上的各位合作伙伴實(shí)行以下項(xiàng)目,，并將與各位合作伙伴一同采取舉措。此外,，希望各位合作伙伴在自己的供應(yīng)鏈上也能采取同樣的舉措,。

（1）遵守法律法規(guī)和社會(huì)規(guī)范、開展公平交易以及防止腐敗

1.遵守相關(guān)法律法規(guī)和國際條約等

2.貫徹公平交易以及防止腐敗

3.確保產(chǎn)品和服務(wù)等的適當(dāng)品質(zhì)

（2）保護(hù)環(huán)境

在開展事業(yè)活動(dòng)中,，應(yīng)考慮到對地區(qū)社會(huì),、生物多樣性、環(huán)境污染和其他環(huán)境問題的影響,，在努力減少能源,、水和其他資源的使用量以及溫室氣體和廢棄物的排放量的同時(shí)，通過保護(hù)森林等推進(jìn)二氧化碳的可持續(xù)固碳,。

1.強(qiáng)化環(huán)境管理體制

2.減少廢棄物的排放量以及有效活用資源

3.應(yīng)對氣候變化

（通過節(jié)能等減少溫室氣體,，通過保護(hù)森林等吸收二氧化碳并推進(jìn)可持續(xù)固碳）

4.保護(hù)生物多樣性

5.減少環(huán)境負(fù)荷

6.管理化學(xué)物質(zhì)

7.管理水資源

（3）為社會(huì)著想

1.尊重人權(quán)，禁止歧視,、各種騷擾以及包括體罰在內(nèi)的虐待等非人道待遇

2.禁止員工的強(qiáng)迫勞動(dòng)和未成年特殊勞動(dòng),，同時(shí)禁止雇用未滿最低工作年齡的兒童

3.禁止雇用中的性別、種族,、宗教等歧視

4.保障工資高于法定最低工資

5.尊重員工的結(jié)社權(quán)和集體談判權(quán)

6.遵守法律規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間限制,，防止長時(shí)間勞動(dòng)

7.確保員工擁有安全衛(wèi)生健康的勞動(dòng)環(huán)境

8.推進(jìn)包括供應(yīng)鏈在內(nèi)的安全衛(wèi)生

9.為地區(qū)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)

（4）與社會(huì)的交流

1.通過與利益相關(guān)方溝通，構(gòu)建信任關(guān)系

2.尊重海外文化和習(xí)慣

3.適當(dāng)公開和保護(hù)信息

※《王子合作伙伴采購方針》更名為《王子供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)指針》

※本行動(dòng)指針適用于王子采購的所有原材料,。針對木材原料,，另行規(guī)定了《木材原料的采購指針》。

※為了有效推進(jìn)有利于環(huán)境和社會(huì)的可持續(xù)采購,，將開展相應(yīng)的監(jiān)測,。

王子控股株式會(huì)社

2024年2月26日改訂