王子作為一家全球化的集團企業(yè),，要保持持續(xù)增長，必須成為能創(chuàng)造革新價值的企業(yè),，在這樣的經(jīng)營戰(zhàn)略下,，我們推進事業(yè)結(jié)構(gòu)的改革,。我們認識到,，在企業(yè)里必須要有多樣的價值觀和靈活的思想,。我們設(shè)立了多元化雇用推進室,，由各事業(yè)部最高領(lǐng)導組成了多元化雇用推進委員會，不斷與相關(guān)董事,、部長溝通交流,，推進三大方面的改善。

1,，推進工作方式的改革

2,，讓各種人才更活躍

3，更好地提高工作和生活質(zhì)量